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校内各有关单位：
根据国家汉办相关文件精神，结合我校孔子学院发展和建设的实际需要，现开展孔子学院中方院长和外派汉语教师的推荐选拔工作，申报推荐事宜通知如下。
一、岗位需求
我校拟合作建设的美国堪萨斯州立大学孔子学院中方院长1人，汉语教师2人。
二、推荐条件
（1）孔子学院中方院长推荐条件
1．年龄35-55周岁，身心健康、品德优良。
2. 具有副教授及以上职称，担任副处级及以上行政职务至少1年。
3．热爱汉语国际教育和孔子学院事业，有较强的使命感、责任感，遵守中国和驻在国法律。
4．具备硕士及以上学历，具有较强的对外交流拓展和行政工作能力，熟悉对外汉语教学工作。
5．具有海外学习、工作或国际交流工作经历，具有良好的沟通及交往能力。
6．了解驻在国国情，熟练运用驻在国语言或英语，具有熟练运用现代信息技术开展工作的能力。
（2）外派汉语教师推荐条件
1．热爱祖国，遵纪守法；热爱汉语国际推广事业，具有较强的使命感、光荣感和责任感，师德高尚、爱岗敬业，组织纪律性强，有团队精神。
2．大学本科以上学历；年龄一般在60周岁（含）以下；身心健康。
3．普通话须达到二级甲等以上（含）水平。
4. 能熟练使用英语，具备汉语教学、中华文化传播和跨文化交际能力。
5. 有汉语作为第二语言教学经验、国外工作经历者优先。
三、待遇、任期和岗位职责
中方院长任期4年，其中试用期1年。孔子学院外派汉语教师赴外工作任期一般为2-4年。
孔子学院中方院长和外派汉语教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。
主要包括：工资、岗位津贴、艰苦地区津贴、交通补贴、留任补贴、配偶补贴、年终奖金、一次性安置费和出国补贴、房租、医疗费和国际旅费（按规定标准报销）等。
孔子学院中方院长和外派汉语教师岗位职责详见国家汉办相关规定。
四、申报程序
1. 个人申请：个人向所在中层单位提出申请。
2. 单位推荐：各单位根据工作需要和年度留学派出计划，确定学院推荐人选。
3．学校审核：学校将组织专家组对申请人员评审，最后确定学校推荐人选；
4．上报材料：最终确定人选填写国家汉办相关表格并提交相关材料，由国际合作与交流处统一上报；
5．选拔面试：参加国家汉办组织的选拔面试，时间地点另行通知。
五、培训和派出管理
通过国家汉办组织的选拔考试合格者，需参加岗前培训方可派出。派出期间以国家汉办管理为主，吉林大学给予相应的支持。
六、申报事宜
请各单位于2014年4月25日（星期五）前将推荐教师填写的《孔子学院中方院长推荐表》或《吉林大学孔子学院/课堂、国家公派汉语教师申请表》（见附件）、普通话等级证书复印件、外语成绩单复印件等材料报到国际处汉语国际推广办公室（友谊会馆225室）。
联系人：韩一丁 辛 懿
联系电话：85166567 电子邮箱：hanyiding@jlu.edu.cn
附件：
《孔子学院中方院长推荐表》
《吉林大学孔子学院/课堂、国家公派汉语教师申请表》
国际合作与交流处
二○一四年四月十八日
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